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△投遞簡歷：

    在公司網(wǎng)站，填寫自我簡歷，應(yīng)聘自己感興趣的職位。

△電話訪談：

    當(dāng)您的簡歷通過招聘人員的審核后，您可能會接到來自公司招聘工作人員的電話訪談，以便與您做進(jìn)一步溝通——通常電話訪談并非是必須的步驟。

△約見面試：

    通過簡歷篩選或電話訪談的應(yīng)聘者，將會收到有關(guān)面試預(yù)約的信息；我們通常會使用應(yīng)聘者在簡歷中所注明的聯(lián)系方式，如移動電話、Email等進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，請確保您提交的聯(lián)系方式真實(shí)有效，同時面試時請攜帶好相關(guān)證件（如身份證、學(xué)歷證等）。

△復(fù)試：

     通過初次面試的應(yīng)聘者，將會安排參加由部門經(jīng)理或技術(shù)專家參與的最終面試，中層管理以上人員根據(jù)崗位需求可能還會有筆試（非必須）。

△錄用：

   通過面試的人員，人力資源會通知您到崗時間，請按時到崗。